тел. (812) 777-10-10
тел. (921) 996-25-93

Санкт-Петербург, ул.Караванная, 22

тел. (495) 648-65-10
Москва, ул. Стромынка, д. 20

Игорь Остюченко

Сертифицированный специалист Google

Курсы по продуктам Google

igor ostyuchenko курсы google

Группы,индивидуально,дистанционно

Итак, 14 марта - последний день Петербургской технической ярмарки 2013. И всех сопутствующих ей конгрессно – выставочных мероприятий. И Партнериат, и промышленный конгресс, и специализированные выставки… . Я уже пояснял, что интересы производственников здесь на выставке могут удовлетвориться в полной мере, если предприятие привозит команду не только для работы на стенде в презентационном режиме  и обслуживания действующего демонстрационного оборудования, но и команду для участия в конгрессе и разговоров на стендах и партнёров и конкурентов, для обмена опытом и заключения взаимовыгодных договоров.

Особенно полезным для конкретных переговоров удобна БДК – биржа деловых контактов и консультационный бизнес – центр. В последнем лучшие петербургские и зарубежные фирмы все три дня Ярмарки проводили консультации по 8-ми наиболее проблемным вопросам бизнеса: управление бизнесом и работа с персоналом, юридические услуги и финансовая поддержка, привлечение инвестиций и лизинг, бизнес – инкубаторы и технопарки, и т.д. А рядом – назначенные и согласованные на сайте деловые встречи и переговоры участников в рабочей и непринуждённой обстановке с творческой атмосферой. О двух, интересных для меня встречах – немного попозже. И ещё рядом – презентационная зона с непрерывно сменяющими друг друга 20 – 30 минутными докладами.  И богатая коллективная выставочная экспозиция регионов России: 12 областей и республик с 65 стендами предприятий и организаций. Кстати, последний день работы Ярмарки объявлен «Днем Hi - Tech». Проходят круглые столы с участием инвестиционных компаний и фондов, содействующих развитию инновационных проектов, а также состоится награждение победителей конкурса «Лучший инновационный проект и лучшая научно-техническая разработка года». А сейчас - о круглом столе «Санкт – Петербург как международный центр компетенций инжиниринга и Hi-Tech». Сначала – о НП «Кластер высоких технологий и инжиниринга». Это - объединение предприятий и организаций, работающих в сфере инжиниринга и высоких технологий, заинтересованных в интеграции усилий, направленных на инновационное развитие промышленности. На сегодняшний день кластер включает 15 машиностроительных и электротехнических компаний и университетов. Главной целью деятельности Кластера является оказание содействия развитию инжиниринга и Hi - Tech на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга, посредством объединения и взаимодействия инжиниринговых и HiTech-компаний и установления конструктивного диалога между бизнес-сообществом, государственной властью, общественными и иными участниками экономических отношений. Из программы работы на 2012 – 2013 гг. следует  ценность деятельности Кластера для развития промышленности Северо-Западного региона. «Перед предприятиями стоит задача адаптации в условиях ВТО, что невозможно без резкого и быстрого увеличения уровня конкурентоспособности. Этого невозможно достичь ни в одной из сфер промышленного производства без применения современных технологий High Tech Engineering (HTE). Но число этих технологий настолько велико и так быстро множится, что без профессиональной поддержки потребителю сложно подобрать и освоить самые необходимые с наибольшей экономической отдачей. Кластер поможет в этом. Вторая проблема, стоящая перед предприятиями – это интенсивная и качественная подготовка и переподготовка специалистов, которая также может быть успешно решена Кластером». Нас интересует решение второй проблемы, в т.ч. подготовка и внедрение профессиональных компетенций. Председатель Правления А. Кораблёв и член Совета директоров, ректор НИУ ИТМО В. Васильев открыли круглый стол. Говорили о необходимости  создания инновационной среды с кадрами, со свежими идеями, т.к. без этого фирмы, даже при наличии финансирования и технологий не смогут стать конкурентоспособными. Настораживает совмещение студентами учёбы и работы на предприятиях, даже на старших курсах и по специальности. Это выключает студентов из полнокровного и эффективного процесса обучения и приводит к недостаточно высокому уровню профессиональной подготовки специалиста. Работодатели недостаточно эффективно используют инновационные разработки вузов, а вузам выгоднее сегодня использовать западные лучшие практики. Однако разрабатывать компетенции и внедрять их необходимо вузам и бизнесу совместно. Президент «Союза литейщиков Санкт - Петербурга» В. Евсеев на примере новейших разработок регионов России, представленных здесь в 5 павильоне Ярмарки, но имеющих проблемы с внедрением. Разрушена отраслевая кооперация, практически не работают отраслевые институты, нет связи между фундаментальной и прикладной науками, подготовка кадров нуждается в реформировании. Представитель Центра стратегических инициатив «Северо - Запад» М. Липецкая акцентировала внимание участников  на значительности  и развитости рынка инжиниринговых услуг на Западе, его интегрированности с рынками оборудования и программного обеспечения, на разделении труда на мощные и несложные  инновации и уже знакомые проблемы связи фундаментальной и отраслевой науками и реформировании инженерного образования. Последовали и не менее интересные выступления. Говорили и о нецелесообразности вывода инжиниринговых кластеров из отраслей, но, на мой взгляд, сегодня создание такого центра надстроечного типа позволит применять лучшие практики, уйти от рутины и тяжеловесности отраслей и подстраховаться поддержкой государственных органов, общественных организаций и инновационным сообществом. В заключении наметили дальнейшие шаги развития и решили на примере некоторых фирм реализовать преимущества работы инжинирингового Кластера.

И последнее. На бирже деловых контактов, которую образовательный центр ЭДУКОР будет обязательно в будущем использовать, меня заинтересовала работа молодых людей в формате конструкторского бюро «ХакСпейс Петербург» над созданием инкубатора технических проектов с реализацией подготовки к внедрению некоторых разработок. Вот такой вариант создания инновационной фирмы недавними выпускниками вызов.

Образовательные партнеры

Институт маркетинга Финляндии

Институт маркетинга Финляндии
(г. Хельсинки)

ibi2

Международный банковский институт
(СПб)

spbgu logo 1

Факультет журналистики СПбГУ

Совет директоров ССУЗ Санкт-Петербурга

Совет директоров средних специальных учебных заведений 
(СПб)

Среди наших выпускников:

govdpairastanaevrosibfontankalsrexpoforumsoftbalancetaxi068tikkurilatrinetelamasociate220pulkovo

и еще более 1000 представителей компаний.